什么，又没钱了？不少人还没有从刚才的喜悦中缓过劲了，就被泼了冷水。
那下个月的工资呢？
下下个月呢？难道又要拖欠？不少人再次狐疑了起来。
“你们都知道，之前，由于经营不善，造成公司巨额亏损。我今天把工资给各位结清。但是不保证下个月会正常发放。”
“所以，各位可以现在立刻拿钱走人。又或者，留下来。我们一同度过眼前的困难，再次走向辉煌。”
“是留是走，你们自己决定。”
林风也没有说什么，以后公司发展起了，怎么样怎么样的话。只是很简单的陈述了事实。
会场再次安静了下来，所有人都开始盘算起了自己的未来。今天的选择，可能是人生的转折点。
之前的长生制药确实存在很多弊端，员工都不喜欢。尤其是之前的董事长，竟然还敢做假药。
至于林风能不能带领长生制药走出困境，谁也没有绝对的把握。
不少人已经开始小声商量着了。
“大家考虑一下。想走的人，现在就可以起来离开，直接去人事部办理手续。我不会阻拦。咱们好聚好散。”
“十分钟以后，还在这个房间的人，我就当你是留下来了。”林风给定了个时间段。
很快，就有人起身离开了。
“走吧，工资也发了。大家两清，拜拜了。”
“这董事长太年轻了，以后可能亏得更多，下次发工资可能一年以后了。”
“我也走了，这长生制药能不能活过来，不好说。”
“走了，我哥们儿给我介绍了别的工作了。”
很快，便有人三两成群的结伴离开。不少人也在观望着，看见走的人的多了，便也开始朝门外走去。
“走啊，想什么呢？工资都已经结清了，还多给了一部分。你不会因为这个就想留下来了吧？”一个人要拉着另外同事一起走。
“这样好吗？我怎么觉得林董事长挺好的，跟他混也不错啊。”
“你傻啊，他自己都说没钱了，以后还怎么发工资？吃了上顿没下顿的。”
“这个……”
那个员工还想说什么，直接被同伴给拽走了。
陆陆续续的，走了很多员工，甚至有一些高层管理也迈动了脚步。
走到这些人基本都是刚才吵的最厉害的，也许在他们心里，自己早就不是长生制药的员工了。
林风当然不会阻拦任何人离开。此时想走的人，一定都是些心里有想法的人。就算现在不走，以后早晚离开。留着也不一定是什么好事。
“表哥，这么多人都走了，咱们走吗？”
“留下吧，表弟。公司创立没多久，我就加入了。这么多年了，我就像是看着自己孩子一样，一点点长大成人。有感情了，舍不得走了。而且看着这新董事长，也很有魄力，能成大事。”
“表哥，你要是不走，那我也留下。”
果然，还是有一部分人，自始至终就没有想过离开。仿佛一开始就认定了，要留下来一样。
想要走的已经走了，想要留下的，从未动摇过。还有一部分人，依旧在犹豫。
“走不走？”
“你觉得呢？”
“新董事长，看着一表人才，年轻有为，我想赌一把。”
“相貌能当饭吃吗？天天让你看帅哥，不给你发工资，你干不干？”
“这……”
“你慢慢考虑吧，我要走了。”
陆续又走了一些人。这些人不是绝对的不看好长生制药，只是被以前的事搞怕了，只想找个稳定的环境。
林风看了一下，距离预定的时间很近了，没有任何情绪的说道：“各位，马上就要到时间了。现在想要走，还来得及。”
“哎，真是太纠结了。这么多年，还真舍不得走。但是不走的话，前途堪忧啊。”
“毕竟这么多年了，一点一点看着公司做大。只是……”
依旧有人纠结是留是走。对于这些人，林风也不想给太多劝导，只想让他们自己做出决定。
有些已经走出门外的员工，没有离开，只是观望着会议室的情况。甚至有人劝还未离开的人：“你们就别傻了，现在的社会，感情能当饭吃吗？前途才是最重要。”
“就是。告诉你们吧，我已经找到退路了。有个新成立的制药公司在招聘呢，我已经投简历了。”
“真的假的？这么快？还是新公司？”
“那可不，还能骗你吗？就咱们这去了，都能当小领导，毕竟这么多年经验。而且啊，你们知道吗？那个公司是市医院院长孙若怡开的，她有好的产品，公司肯定前景好，咱们还愁什么？”
这个员工，没有刻意压低自己的声音，不少人听见了，瞬间动了心思。
要知道，其实医药的竞争，也是相当残酷的。企业只有不断创新，研发新品，才能在竞争激烈的市场中生存下来。除非掌握一种独家药方，不然肯定是要走下坡路的。
就像是尔家的终生制药，要是没有林风的帮助，现在也是处于困境之中。
这时，又有人起身离开了，嘴里还念叨着：“这长生制药待着实在没前途，我也要去新公司当领导。”
“走吧，走吧，去新公司有更多的机会，更好的平台，更高的发展。”
“钱途才是王道，情怀什么的，还是算了……”
这些人也许心里其实已经做好了走的决定，只是需要一个恰当的理由。像是在说服自己一样，找个各种理由，让自己的心里迈过那道坎。
最后看了一眼时间，林风说的十分钟到了。此时，整个大厅的人的数量几乎减少二分之一。
留下的人，有的人面露微笑，似乎看好未来。有的人有些哭笑，似乎在怀疑自己的选择究竟对错。
而选择离开的人，竟然又相当一部分人，站在门口，像是在看笑话一样看着留下的人。
看着剩下的人，林风其实有些意外，留下的比自己意料的人数要多一些。看来，还是有些员工重情义的。
不过，这样更好。留下的，都会合理分配岗位的。